В России вводятся электронные трудовые книжки
Работодателям в следующем году предстоит вести одновременно электронные и бумажные книжки. С 2021 года оба формата сохранятся только для работников, которые подали заявление об этом до конца 2020 года. Остальные будут переведены на электронный вариант автоматически. Для тех, кто впервые трудоустраивается с 1 января 2021 года, будут применять только электронный формат.
Сведения о трудовой деятельности будут храниться в электронном виде и у работодателей, и в Пенсионном фонде России. Сообщать в ПФР информацию о работниках понадобится ежемесячно. С 2021 года данные о приёме или увольнении придётся передавать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.